Я хотел бы сказать ровно две вещи:

1. Я не очень люблю этот тренинг.
2. Возможно, это лучший двухдневный тренинг по скрытому речевому воздействию на человека.

Технологии скрытого воздействия, манипуляции стали преподавать открыто. Есть книги по этому поводу и разные семинары. И, конечно, есть люди, которые применяют эти знания в своих целях. И эти цели не всегда во благо.
Для того, чтобы распознавать влияние и уметь защититься от него – нужно знать методику и владеть приёмами. В тренинге мы разберём как и почему это работает, как это делается и как от этого защититься.
Мы влияем друг на друга постоянно. Часто по незнанию механизмов и методик наносим дорогим людям вред. И это не очень хорошо. Поэтому одна из важнейших причин овладеть методикой – это защитить себя и близких от самих себя. От своих же деструктивных внушений, от создания негативного суггестивного потенциала, которые приводят к проблемам.
Вторая причина в том, что, умея это делать, мы начинаем видеть, как это же самое делают с нами. Влияют, манипулируют, обманывают и обыгрывают. Теперь у вас появится арсенал приёмов и техник, которые позволят успешно и эффективно противостоять любому скрытому влиянию.
Третья причина в том, что вы научитесь влиять. То есть продвигать свои мысли, идеи, внушения незаметно и эффективно. Это безусловно поднимает вашу личную силу и возможности. А если еще придерживаться стратегии «выиграл – выиграл», то эти знания и навыки будут помогать всем.

Что мы узнаем и чему научимся на тренинге?

1. Что такое раппорт и как его создавать.

• Как у нас можно вызвать бессознательное доверие
• Как это распознать
• И научиться самим

1. Что такое транс, где живёт и как им пользоваться.
2. Как вводить людей в транс.

• Понять насколько это просто
• Начать пользоваться
• И научиться делать это с собой

1. Прямые внушения.
2. Скрытые внушения. Что это и как их делать.
3. Основной инструмент влияния
4. Как создать суггестивный потенциал
5. Драйверы внушений. Как доставить внушение в бессознательное.

• Незаметные готовые механизмы по доставке внушений в головы людей
• Тренировки

1. Шаблон неопределённости.

• Как они говорят что-то, а мы слышим то, что хотим?
• Как это использовать для создания доверия? Попадаем в карту.
• Как использовать в переговорах?

1. Метафоры.
2. Псевдологика.

• Как нас убеждают? Как работают мошенники
• Как это слышать?
• Ну и как это делать, если нужно.

1. Рекомендации к дальнейшему росту.

• Узнали много, но как это встроить?
• Делаем программу развития