marbor
Личная стратегическая эффективность
О школе

Марбор (от латинского Magna Arbor — Большое Дерево) — системная навыковая школа развития человека

Конкретность и эффективность
Актуальные навыки
Многолетняя практика изучения успешных, эффективных людей позволила определить ключевые навыки и создать работающие упражнения по их внедрению
Минимум теории
Мы опираемся либо на полностью научно доказанную базу, либо на знания эффективность которых проверена годами практики
Личный профайлинг
Тестирование позволяют определить что у вас есть из необходимых навыков, а что нужно создать
Синергичность навыков
Навыки в нашей школе универсальны. Их наработка позитивно сказывается на всех сферах жизни и усиливает имеющиеся способности
Системный подход школы
Основатель
Николай Носов
Тренер с 1996 года, более 25 лет практики разработки и ведения тренингов
Образование:

— Экономический факультет КубГТУ по специальности «менеджмент», красный диплом

— Институт психотерапии и клинической психологии, специальность «клиническая психология», красный диплом
Главная
цель школы
помочь любому человеку встроить необходимые навыки, которые максимально раскроют его возможности
Что мне не нравилось в других школах
Я детально познакомился с огромным количеством разных учений, систем, взглядов. И во всех них присутствовали существенные недостатки:
Личность создателя
Философия школы была отражением личных взглядов конкретного человека
Ограниченность
Знания либо не взаимоувязаны, либо нелогичны, недоказаны, основаны на слепой вере. На многие вопросы нет ответов. Да и быть не может
Непрактичность
Много знаний, оторванных от реальности. Некоторые практики работают, большинство нет. Нужна «вера» адепты, антураж и прочее
Неконкретность
Постулирование бесконечного саморазвития и состояния в учении. Вы должны навсегда быть привержены и делать. И, желательно, платить…
о школе:
Дерево, корни и ветки
Есть три корневые сферы обучения, и три ветви. И по механике обучения: дерево растёт всё вместе, а не сначала один корень, потом другая ветка.

Так и у нас — внедряя навык конкретной сферы, мы улучшаем все сразу, потому что выбранные навыки являются универсальными. Рост идёт естественно, согласно природным и личностным ритмам, с индивидуальной скоростью.
Тренинги
МЕНТАЛЬНЫЕ КАРТЫ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ
Стратегия войны в бизнесе
Фундаментальный управленческий тренинг